STRATEJİK LİDERLİK, PERFORMANS VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME: HAVACILIK İŞLETMESİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA
[ X ]
Tarih
2020
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Bu araştırmanın amacı stratejik liderliğin çalışan performansı üzerindeetkili olup olmadığını belirlemek ve bu etkileşimde örgütsel özdeşleşmeninrolüne ilişkin mevcudiyeti saptamaktır. Bu kapsamda literatür incelenmişve teorik çerçeve hazırlanmıştır. Araştırma modelinin test edilmesi içinhavacılık işletmesi çalışanları örneklem grubunu oluşturmaktadır.İstatistiksel programlar kullanılarak yapılan analizler sonucunda algılananstratejik liderliğin çalışan performansı üzerindeki değişimi açıkladığısonucuna ulaşılmıştır. Ayrıca, örgütsel özdeşleşmenin stratejik liderlikalgısının çalışan performansı üzerindeki etkisinde kısmi aracı role sahipolduğu tespit edilmiştir.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
İşletme,Kamu Yönetimi,Sosyoloji
Kaynak
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitü Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
0
Sayı
34
