Hubristik Liderlik Ölçeği: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması

dc.contributor.authorUysal, Şerife Alev
dc.contributor.authorÇelık, Rukıye
dc.contributor.authorUnguren, Engin
dc.date.accessioned2026-01-24T12:01:28Z
dc.date.available2026-01-24T12:01:28Z
dc.date.issued2025
dc.departmentAlanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
dc.description.abstractLiderlik konusu her zaman merak edilen, araştıran ve araştırmaya devam edilen bir konudur. Çünkü liderlerin davranışları ve kararları toplum ve işletmeleri derinden etkilemektedir. Haliyle liderlik çalışmaları liderlik özelliklerinin örgütleri nasıl başarıya ulaşabileceğinin yanı sıra nasıl başarısızlığa götürebileceğine dair kanıtlar sunmaktadır. Hubris sendromu ve hubristik davranışlara ilişkin kapsamlı bir akademik yazın olmasına rağmen Hubristik Liderliği değerlendirecek nitelikte elverişli bir ölçme aracı bulunmamaktadır. Bu problemden hareketle çalışmanın amacı çok boyutlu Hubristik Liderlik Ölçeği geliştirmek ve test etmektir. Sağlık çalışanları ve akademisyenler ile gerçekleştirilen yarı yapılandırılmış görüşmelerin analizinden elde edilen ve uzman görüşü ile son hali verilen 35 maddelik Hubristik Liderlik Ölçeği 491 öğretim elemanı ve öğretim üyesine uygulanmıştır. Keşfedici ve doğrulayıcı faktör analizi sonucunda, güvenilir, yakınsak ve ayırt edici geçerliliğe sahip, 35 madde ve altı boyuttan oluşan Hubristik Liderlik ölçeği elde edilmiştir. Elde edilen boyutlar büyüklük sanrısı, istismar etme, küçümseme ve aşağılama, güç baskısı, sosyal beğenirlik ve imaj olarak isimlendirilmiştir. Elde edilen bulgular ışığında Hubristik Liderlik Ölçeğinin geçerli ve güvenilir bir ölçüm aracı olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
dc.identifier.doi10.21076/vizyoner.1268400
dc.identifier.endpage210
dc.identifier.issn1308-9552
dc.identifier.issue45
dc.identifier.startpage194
dc.identifier.trdizinid1303577
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/1303577
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.21076/vizyoner.1268400
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12868/4333
dc.identifier.volume16
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofSüleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_TR-Dizin_20260121
dc.subjectHubris Sendromu
dc.subjectHubristik Liderlik
dc.subjectHUbristik Liderlik Ölçeği
dc.titleHubristik Liderlik Ölçeği: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması
dc.typeArticle

Dosyalar