Bakım Hizmeti ve Çalışma Mevzuatı Açısından Bakım Hizmeti Çalışanlarının Hukuki Statüsü
[ X ]
Tarih
2020
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Bakım hizmeti, kendi ihtiyaçlarını karşılaya-mamaları nedeniyle başkalarına bağlı olan ço-cuk, hasta, yaşlı ve engellilerin fiziksel ve duy-gusal ihtiyaçlarının karşılanması için harcanan emektir. Bakım hizmeti, bakım hizmetinin ye-rine getirilmesi açısından ikili bir ayrıma tabi tutulabilir. İlk olarak bakım hizmeti, profesyonel iş iliş-kisi içinde sunulabilir. Bu durumda çalışan kişi, bakım hizmetini bakım merkezleri, huzurevi, rehabilitasyon merkezi gibi yerlerde sunabi-lir. Bakım hizmetinin çalışma ilişkisi içinde su-nulduğu bir başka yer de bakımın yapıldığı ev olabilir. Ancak her iki şekilde de, bakım hizme-ti sunan ile bu hizmeti alan arasında işverenin emir ve talimatları doğrultusunda ve ücret kar-şılığı yapılan bir iş söz konusudur. Çalışanların hakları,çalışmastatüsünegöredeğişkenlikgösterir. İkinci olarak bakım emeği, ailevi ve sosyal sorumluluğun bir gereği olarak sunulabilir. Bu-nun sonucu olarak, bakım emeğini sunan kişi işçi statüsünde değildir ve bakım hizmetini alan da işveren olarak tanımlanamaz. Devletin, aile içi sorumluluk gereği bakım emeği sunan kişilere yaptığı ödemeler ve sağladığı imkân-lar, sosyal hizmet veya sosyal yardım olarak değerlendirilebilir.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Sosyal Çalışma,Hemşirelik
Kaynak
SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
0
Sayı
43
