Zihinsel İş Yükünün Ölçümü: CarMen-Q Ölçeğinin Türkçe ’ye Uyarlaması

dc.contributor.authorSercekman, Meltem Yavuz
dc.contributor.authorAkca, Meltem
dc.contributor.authorKüçükoğlu, Mübeyyen Tepe
dc.date.accessioned2026-01-24T12:01:16Z
dc.date.available2026-01-24T12:01:16Z
dc.date.issued2020
dc.departmentAlanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
dc.description.abstractBu araştırmanın amacı Rubio-Valdehita ve meslektaşları (2017) tarafından geliştirilen Zihinsel İş YüküÖlçeğini (CarMen-Q) Türkçe ’ye uyarlamak ve ölçeğin psikometrik özelliklerini incelemektir. 268 katılımcıdan elde edilen verilere uygulanan doğrulayıcı faktör analizi sonuçlarına göre, ölçeğin orijinal formundaki gibi dört boyutlu bir yapıda olduğu saptanmıştır. Bu boyutlar; bilişsel iş yükü, geçici iş yükü, duygusal iş yükü ve performansa bağlı iş yükü talepleridir. Türkçe Zihinsel İş Yükü Ölçeğinin madde-toplam korelasyon katsayılarının 0.12 ile 0.74 arasında olduğu gözlemlenmiş, iç tutarlık katsayısı ? = 0.90 olarak hesaplanmıştır. Ayrıca, TürkçeZihinsel İş Yükü Ölçeğinde yer alan boyutlar arasındaki ve bu boyutların işten ayrılma niyeti değişkeni ile olan yordama (predictive validity) geçerliliği de değerlendirilmiştir. Analiz bulguları, Türkçe Zihinsel İş Yükü Ölçeği’nin Türkiye’deki örneklem üzerinde yeterli düzeyde geçerlilik ve güvenilirlik değerlerine sahip olduğunu ortaya koymuştur.
dc.identifier.endpage691
dc.identifier.issn1305-970X
dc.identifier.issue60
dc.identifier.startpage675
dc.identifier.trdizinid410270
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/410270
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12868/4149
dc.identifier.volume15
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofJournal of Yasar University
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_TR-Dizin_20260121
dc.subjectPsikoloji
dc.titleZihinsel İş Yükünün Ölçümü: CarMen-Q Ölçeğinin Türkçe ’ye Uyarlaması
dc.typeArticle

Dosyalar