Örgütsel Sosyalleşmenin Psikolojik Sözleşme ve Örgütsel Bağlılıkla İlişkisi: Bir Kamu Kurumunda Araştırma
| dc.contributor.author | Türker, Nazlı | |
| dc.contributor.author | Yıldırım, Mustafa | |
| dc.date.accessioned | 2026-01-24T12:01:22Z | |
| dc.date.available | 2026-01-24T12:01:22Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.department | Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi | |
| dc.description.abstract | Bu araştırmada çalışanların örgütsel sosyalleşmelerinin ve işe başlarken oluşturdukları psikolojiksözleşmelerinin örgütsel bağlılıkları üzerindeki etkisi incelenmiştir. Ayrıca örgütsel sosyalleşmeninpsikolojik sözleşme boyutları üzerindeki etkisi de çalışma kapsamında araştırılmıştır. Bu çalışmanınamacı, Alanya Belediyesi’nde çalışan personelin örgütsel sosyalleşmeleri, psikolojik sözleşmeleri veörgütsel bağlılıkları arasındaki yordayıcı ilişkileri tespit etmektir. Bu amaç doğrultusunda AlanyaBelediyesi’nde çalışan personele anket uygulanmış ve 350 anket değerlendirmeye alınmıştır. Elde edilenveriler, istatistik paket programı ile analiz edilmiş ve öncelikli olarak katılımcı profili ortaya konmuştur.Daha sonra veriler, frekans analizi ve regresyon analiziyle incelenmiştir. Yapılan analizler sonucundaörgütsel sosyalleşmenin psikolojik sözleşme boyutlarından ilişkisel sözleşme üzerinde etkisibulunmaktadır. Örgütsel sosyalleşmenin örgütsel bağlılık boyutları üzerinde etkisi olduğu sonucunaulaşılmıştır. Ayrıca psikolojik sözleşme boyutlarının örgütsel bağlılık üzerinde etkisi olduğu tespitedilmiştir . Örgütsel sosyalleşme, psikolojik sözleşme ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkiyi incelemeyeyönelik nispeten az sayıda çalışma olmasından dolayı, bu çalışmanın literatüre katkı sağlamasıbeklenmektedir. | |
| dc.identifier.doi | 10.26466/opus.674201 | |
| dc.identifier.endpage | 6105 | |
| dc.identifier.issn | 2528-9527 | |
| dc.identifier.issn | 2528-9535 | |
| dc.identifier.issue | Eğitim ve Toplum Özel Sayısı | |
| dc.identifier.startpage | 6069 | |
| dc.identifier.trdizinid | 403747 | |
| dc.identifier.uri | https://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/403747 | |
| dc.identifier.uri | https://doi.org/10.26466/opus.674201 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12868/4256 | |
| dc.identifier.volume | 16 | |
| dc.indekslendigikaynak | TR-Dizin | |
| dc.language.iso | tr | |
| dc.relation.ispartof | OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi | |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.snmz | KA_TR-Dizin_20260121 | |
| dc.subject | İşletme | |
| dc.title | Örgütsel Sosyalleşmenin Psikolojik Sözleşme ve Örgütsel Bağlılıkla İlişkisi: Bir Kamu Kurumunda Araştırma | |
| dc.type | Article |












