Türk Hukukunda Refakat İzni ve Uygulamadaki Yeri (Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi Örneği)

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorHüseyinli, Namık
dc.contributor.authorKaynak, Kezban Özçelik
dc.date.accessioned2026-01-24T12:01:25Z
dc.date.available2026-01-24T12:01:25Z
dc.date.issued2020
dc.departmentAlanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
dc.description.abstractÇalışma hayatında yer alan çalışanların, bakıma ihtiyacıolan yakınlarına karşı yükümlülüğünü yerine getirebilmesiiçin gerekli yasal düzenlemelerin yapılması çağdaş toplumolmanın gereğidir. Özellikle dünya genelinde olduğu gibiülkemizde de iyileşen yaşam koşulları ve sağlıkhizmetlerinin yaygınlaşması yaşlı nüfusun genel nüfusaoranında yaşanan artışı gözler önüne sermiştir. Yaşlı nüfussayısında artışın ortaya çıkaracağı sorunlar günümüzdedaha fazla tartışılmaya başlanmıştır. Günümüzde değişenaile yapıları, ekonomik ve sosyal gelişmelerle gençlerin vekadınların çalışma hayatına katılması öz bakım yetileriazalan yaşlıların bakımı konusunu önemli bir sosyal sorunolarak karşımıza çıkarmaktadır. Ülkemizde de 2011 yılında657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 105. maddesindeyapılan düzenleme ile memurlara bakıma muhtaç ana, baba,eş ve çocukları ile kardeşleri için aylık ve özlük haklarıkorunarak, altı aya kadar izin kullanabilmesi imkanısağlanmıştır. Çalışmamızda ilgili yasal düzenlemeninyürürlüğe girdiği andan itibaren Dokuz Eylül ÜniversitesiHastanesi çalışanlarının bu haktan yararlanma oranlarınınyıllar bazında tespiti yapılmıştır. Böylece bir kamu sağlıkkuruluşunda görev yapan kişilerin bakmakla yükümlüoldukları yakınlarının ne tür hastalıkları için ne kadar süreile refakat ihtiyacı duydukları saptanmaya çalışılmıştır. Sözkonusu veriler doğrultusunda ilgili yasal düzenlemeyebaşvuru sıklığı, uygulanabilirliği ve çalışanlara sağladığıkolaylıklar ile içinde bulunduğumuz dönemde, nüfusunyaşlanmaya başlamasıyla birlikte yasanın nasıl bir ihtiyacıkarşıladığının tespiti yapılmıştır.
dc.identifier.doi10.32331/ sgd.752131
dc.identifier.endpage74
dc.identifier.issn2148-483X
dc.identifier.issue1
dc.identifier.startpage59
dc.identifier.trdizinid420079
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/420079
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.32331/ sgd.752131
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12868/4310
dc.identifier.volume10
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofSOSYAL GÜVENLİK DERGİSİ
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_TR-Dizin_20260121
dc.subjectGenel ve Dahili Tıp,Sağlık Politikaları ve Hizmetleri,Sağlık Bilimleri ve Hizmetleri,Hemşirelik
dc.titleTürk Hukukunda Refakat İzni ve Uygulamadaki Yeri (Dokuz Eylül Üniversitesi Hastanesi Örneği)
dc.typeReview Article

Dosyalar

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu