İş hayatında duygusal zekâ ve kariyer uyum yeteneği arasındaki ilişki

dc.contributor.authorCinel, Mehmet Ozan
dc.contributor.authorOğan, Ela
dc.date.accessioned2021-02-21T14:18:34Z
dc.date.available2021-02-21T14:18:34Z
dc.date.issued2021
dc.departmentALKÜ
dc.description.abstractBireylerin sürdürülebilir başarıları için sadece Bilişsel Zekâ (IQ) yeterli olmamakta; Duygusal Zekâ (EQ) ise onu desteklemekte hatta tamamlamaktadır. Diğer bir ifade ile eğer bireyler zihinsel zekâları ile birlikte duygusal zekâlarını da kullanabiliyorlarsa hayatta istedikleri başarıya ulaşabilmektedir. Aynı zamanda çalışan bireylerin bilim ve teknoloji alanında gerçekleşen gelişmelere uyum sağlayabilmeleri, değişimler karşısında yetersiz kalmamaları; sahip oldukları bilgi ve becerilerini kullanabilmeleri kariyer uyum yeteneklerine bağlı olmaktadır. Bu araştırmada duygusal zekâ ve kariyer uyum yeteneği arasındaki ilişki belirlenmeye çalışılmış ve Artvin ilinin kıyı kesiminde yer alan Arhavi, Hopa ve Kemalpaşa ilçelerinde bulunan Orman İşletme Müdürlüğü ve bu kuruma bağlı işletme şefliklerinde görev yapan 80 bireye anket uygulanmıştır. Araştırma sonuçlarına göre ise; çalışanların duygusal zekâ becerileri ve kariyer uyum yeteneği arasında anlamlı ilişkilerin varlığı ortaya çıkarılmıştır.
dc.identifier.endpage391en_US
dc.identifier.issn2651-4192
dc.identifier.issue1en_US
dc.identifier.startpage369en_US
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.29023/alanyaakademik.697236
dc.identifier.urihttps://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/989798
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12868/1380
dc.identifier.volume5en_US
dc.language.isotr
dc.publisherAlanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
dc.relation.ispartofAlanya Akademik Bakış
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Başka Kurum Yazarı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectDuygusal Zeka
dc.subjectKariyer Uyum Yeteneği
dc.subjectİş Hayatında Başarı
dc.titleİş hayatında duygusal zekâ ve kariyer uyum yeteneği arasındaki ilişki
dc.typeArticle

Dosyalar