Koçluk Eğitimleri İle Sürdürülebilir Bireysel Performans ve İstihdamın Sağlanması

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorKaraman, Davut
dc.date.accessioned2026-01-24T11:57:01Z
dc.date.available2026-01-24T11:57:01Z
dc.date.issued2018
dc.departmentAlanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
dc.description.abstractÖrgütlerin kuruluş amaçlarından biri devamlılıktır. Örgüt faaliyetlerinin sürdürülebilir olmasında ise insan kaynağı önemli bir role sahiptir. Nitelikli, sürekli yenilen insan kaynağı ile önemli bir rekabet avantajı elde eden örgütler, istihdama büyük katkı sağlamaktadır. İşgörenin örgütte devamlılığı ise bireysel performansındaki artışa ve sürekliliğine bağlıdır. Yeterli katma değer sağlayan işgörenler, sürdürülebilir istihdamın en önemli unsuru olabilmektedir. Bu çalışmada emek faktöründe yaşanan verimlilik kayıplarına ilişkin, koçluk eğitimleri ile bireysel performansın ve istihdamın artırılması amaçlanmaktadır. Ilgili literatür araştırmalarına göre koçluk eğitimlerinin bireysel performans ve dolayısıyla istihdam üzerinde olumlu etkisinin olduğu görülmektedir. Bu kapsamda sürdürülebilir bireysel performans ve istihdam için koçluk eğitimlerinin uygulanması yararlı olacaktır.
dc.identifier.endpage310
dc.identifier.issn2149-178X
dc.identifier.issue6
dc.identifier.startpage300
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12868/3492
dc.identifier.volume4
dc.language.isotr
dc.publisherBurhan DURGUN
dc.relation.ispartofSosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Dergisi
dc.relation.ispartofSosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_DergiPark_20260121
dc.titleKoçluk Eğitimleri İle Sürdürülebilir Bireysel Performans ve İstihdamın Sağlanması
dc.typeArticle

Dosyalar

Koleksiyon

Öksüz Yayınlar Koleksiyonu