2021 - Cilt 5 - Sayı 1
Bu koleksiyon için kalıcı URI
Güncel Gönderiler
Öğe Sorgulanan küreselleşme olgusu, gelişmekte olan ülkeler açısından fırsat mı? Tehdit mi?(Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi, 2021) Tezer, HüseyinKüreselleşme günümüz koşullarında tek boyutta incelenmesi mümkün olmayan, hayatın hemen her alanını etkileyen bir sosyal olgudur. Küreselleşme olgusu, teknolojik yenilikler, bilgiye erişim ve bilginin kullanımı sayesinde dünya ekonomilerinin yakınlaşması veya bütünleşmesi olarak da ifade edilebilmektedir. Yirminci yüzyılın son çeyreğiyle birlikte teknolojiye ve bilgiye ulaşılabilirlikte yaşanan gelişmeler tüm dünya ekonomileri üzerinde farklı etkiler meydana getirmiştir. Küreselleşmenin geldiği bu noktada, iktisat literatüründe yapılan tartışmalar genel olarak iki farklı bakış açısı ortaya çıkarmıştır. Bir taraf, küreselleşmeyi, neoliberal iktisadi politikaların ve teknolojik gelişmelerin itici etkisiyle, ülkelerin refaha ulaşmasında bir fırsat olarak görürken, diğer taraf ise, küreselleşmenin ülkeler ve toplumlar arasındaki gelir seviyesi farklılıklarını artıran ve yoksul-zenginlik ayırımını keskinleştiren bir unsur olduğunu ileri sürmektedir. Oysa yirmi birinci yüzyılın başında hızlanan küreselleşme süreci, artıları ve eksileriyle, avantaj ve dezavantajlarıyla, tehdit ve fırsatlarıyla beraber aynı anda yaşanan iktisadi bir olgudur. Bundan dolayıdır ki, bu araştırmada, son yıllarda hızla yükselen ekonomik küreselleşmenin, serbest piyasalar bağlamında teknoloji ve bilgi ekonomisinin de etkisiyle dünya ekonomileri açısından bir fırsat mı, tehdit mi olduğu fikri sorgulanmakta ve gelişmiş ve gelişmekte olan ülkeler bağlamında bir inceleme yapılmaktadır.Öğe Gayri resmi yönetici ziyaretlerinin çalışan sesliliğine etkisi(Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi, 2021) Bektaş, MeralGayri resmi yönetici ziyaretleri, yöneticilerin kurum içinde kullandıkları gayri resmi iletişim kanallarından biridir. Bu kanal aracılığı ile yöneticiler, çalışanlar işlerini yaparken onlarla görüşebilmekte bu esnada işe ve çalışanlarına dair bilgiler alabilmektedirler. Çalışanlarını bu sürede daha iyi gözlemleyebilen ve dinleyebilen yöneticiler çalışan sesliliğini de teşvik etmiş olurlar. Bu çalışmanın amacı, yöneticilerin gayri resmi ziyaretlerinin çalışan sesliliğine etkisini ortaya koymaktır. Araştırmada veri toplama aracı olarak anket tekniği kullanılmıştır. Kullanılan anket formu, gayri resmi yönetici ziyaretleri ölçeği ve çalışan sesliliği ölçeği ile birlikte örneklemin demografik özelliklerini ölçmek üzere hazırlanmış sorulardan oluşmaktadır. Araştırmada gayri resmi yönetici ziyaretlerinin çalışan sesliliğine etkisini ölçmek amacıyla önce korelasyon analizi daha sonra ise regresyon analizi yapılmıştır. Analiz sonuçlarına göre, gayri resmi yönetici ziyaretlerinin çalışan sesliliğini olumlu yönde etkilediği ortaya çıkmıştır. Bu nedenle, örgütlerde çalışan sesliliğinin arttırılabilmesi için yöneticilerin daha fazla çalışanlarının arasına karışarak, çalışanları gayri resmi olarak ziyaret etmeleri önerilmektedir.Öğe Havayolu yolcu taşımacılığında deneyimsel kalitenin çevreci deneyimsel tatmin ve tekrar satın alma üzerinde etkisi(Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi, 2021) Çetindaş, Ahmet; Sevinç Kaya, GülendamBu çalışmada havayolu yolcu taşımacılığında deneyimsel kalitenin çevreci deneyimsel tatmin ve tekrar satın alma üzerindeki etkisi araştırılmıştır. Bu amaçla Gaziantep havalimanından seyahat eden 530 yolcuya anket uygulanarak veri toplanmış ve yapısal eşitlik modeliyle analiz edilmiştir. Analiz sonucunda deneyimsel kalitenin çevreci deneyimsel tatmini ve tekrar satın almayı pozitif yönde etkilediği tespit edilmiştir. Böylelikle yüksek deneyimsel kalite algılayan yolcuların daha yüksek çevreci deneyimsel tatmin gösterdiği ve tekrar satın almaya daha eğilimli olduğu ispatlanmıştır. Ayrıca çevreci deneyimsel tatminin tekrar satın almayı pozitif yönde anlamlı olarak etkilemiş olması çevreci yaklaşımlar açısından tatmin olan yolcuların bu deneyimi tekrar yaşamak isteyebileceklerini göstermiştir.Öğe Borsa İstanbul imalat endeksi sektörel yoğunlaşma düzeyinin analizi(Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi, 2021) Irk, ErsinBu çalışmanın amacı, Borsa İstanbul İmalat Sanayi Sektörü’ nde yer alan alt sektörlerin sektörel yoğunlaşma düzeyini belirlemektir. Çalışmanın veri seti, imalat sanayi sektörü içerisinde yer alan 8 alt sektöre ait 2012’den 2017' ye kadar her yıla ait satış hasılatı verilerinden oluşmaktadır. Sektörel yoğunlaşma düzeyini belirleyebilmek için, Hirschman-Herfindahl Endeksi yöntemi kullanılmıştır. Çalışma sonucunda 4 alt sektörün oligopolcü piyasa, diğer 4 alt sektörün ise monopolcü rekabet piyasası özelliği gösterdiği tespit edilmiştir.Öğe Çalışanların liderlik, mobbing ve iş tutumu arasındaki ilişkilerinin incelenmesi: Nahçivan Öğretmenler Enstitüsü(Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi, 2021) Tunay, Mustafa; Kamilov, RuslanYapılan bu çalışmada liderlik, mobbing (yıldırma) ve iş tutumu gibi kavramlar üzerinde durularak ve geçmişten günümüze süregelen liderlik teorilerine, mobbing algılarına detaylı olarak yer verilmiştir. Liderlik tarzlarından hangilerinin mobbing oluşumuna zemin hazırladığını, bunun çalışanların iş tutumu performansları üzerinde nasıl etkiler oluşturabileceği ve çalıştığı kurumlardaki çalışma süresinin liderlik tarzları ile mobbing algısının arasındaki ilişkiyi ölçerek, bunun iş tutumu üzerinde nasıl etki yaratabileceği gibi hususlar, yapılan bu çalışmada belirtilmiştir. Çalışmada araştırma birimi olarak, Nahçivan Özerk Cumhuriyeti!nde bulunan Nahçivan Öğretmenler Enstitüsü (NÖE) seçilmiştir. Nahçivan Öğretmenler Enstitüsü bünyesinde yer alan yöneticiler (rektör, rektör yardımcısı, dekan ve bölüm başkanı) ve çalışanları (öğretim görevlisi/üyesi) arasındaki iletişim şekli ve davranış tarzlarını belirlemek amacıyla SPPS 22 istatiksel analiz programından yararlanılmıştır. Çalışanların demografik özelliklerinin yanı sıra, çalıştıkları birimlerinden de bilgi edinerek liderlik tarzlarının ve mobbing algısının; çalışanların iş tutumu, iş performansı üzerine etkilerinin önemi vurgulanmıştır. Araştırmanın sonucunda, çalışanların mobbing davranışı ve liderlik özellikleri ile iş tutumu arasında anlamlı bir ilişki olduğu görülmüştür.Öğe The federal ombudsman in Belgium(Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi, 2021) Şengül, RamazanKamu yönetimi faaliyetlerinin gittikçe karmaşık hale geldiği günümüzde vatandaşların yönetim karşısında korunarak iyi yönetimin kurumsallaşmasına katkı sağlayan yargı dışı kurum ve mekanizmalar birçok ülkenin idari sistemine girmiştir. Yönetsel işleyişten kaynaklanan mağduriyetlerin giderilerek kamu yönetiminin denetlenmesinde etkili olan kurumlardan birisi ombudsmandır. Modern anlamda İsveç’te ortaya çıkmasını takiben göstermiş olduğu başarı ombudsman kurumunu dünyada yaygın hale getirmiştir. Ombudsmanın iyi yönetimin tesisindeki katkısı bu kurumun Belçika tarafından benimsenmesini sağlamıştır. Bu çalışmanın sorusu Belçika Federal Ombudsmanının federal düzeyde iyi yönetimin inşası ve kurumsallaşmasını nasıl etkilediğidir. Çalışmada nitel araştırma metodlarından doküman analizi kullanılmıştır. Çalışma sorusuyla doğrudan ilgili olan kanun metinleri ve ombudsman raporları incelenerek içerik analizi gerçekleştirilmiştir. Çalışmanın önemi federal ombudsmanın işleyişini mevzuat üzerinden incelemekle yetinmeyip iyi yönetim ilkelerini kararlarına nasıl uyguladığını ortaya koymasıdır.Öğe High-frequency trading and its impact on market liquidity: A review of literature(Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi, 2021) Ersan, Oğuz; Dalgıç, Nihan; Ekinci, Cumhur Enis; Bodur, MehmetHigh-frequency trading (HFT) has been dominating the activity in developed financial markets in the last two decades. Despite its recent formation, the literature on the impacts of HFT on financial markets and participants is broad. However, there are ongoing debates and unanswered questions within many subtopics. We survey through the research towards HFT effects on liquidity in an attempt to explain the coexistence of evidence regarding both the positive and the negative impacts of HFT. We name two main factors leading to mixed results. Former concerns the negative market conditions such as intraday shocks, through which HFT trading patterns may sharply change. Latter regards the certain characteristics of HFT liquidity provision with the potential to present externalities for the market.Öğe Twitter’da Suriyeli mültecilerin temsili: Türkiye’deki politik gençlik üzerinden bir analiz(Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi, 2021) Bayram, PınarBu çalışma, Türkiye’deki politik gençlik örgütlerinin, Suriyeli mülteci krizine yönelik inşa ettikleri sosyal gerçekliklere ve bu gerçekliklerin temsiline yönelik bulgulara ulaşmayı hedeflemektedir. Çalışma Berger ve Lucmann’ın “gerçekliğin sosyal inşası” ile Moscovici’nin “sosyal temsiller” yaklaşımlarına dayanmaktadır. Çalışmada “Suriyeli mülteci krizi, görece özgür sosyal medya mecralarında, politik gençlik (politika yapma iddiasında bulunan gençlik) tarafından nasıl inşa edilmekte ve inşa edilen krizin sunumu hangi temsiller üzerinden gerçekleşmektedir?” sorusundan hareketle diğer araştırma soruları belirlenmiştir. Toplam 78 Twitter hesabından belirli anahtar kelimelerle tarama yapılmış ve 235 tweet, 166 yorum, link gösterilen 36 metin, 173 fotoğraf ve 3 video analiz edilmiştir. Bu araştırmada ortaya çıkartılan temsiller incelendiğinde, gençlik örgütlerinin olumlu yönelimden Suriyeli mültecileri “muhtaç”, “kurban” ve “mağdur”; olumsuz yönelimden “tehdit” ve “hasım” olarak sunduğu tespit edilmiştir.Öğe İş hayatında duygusal zekâ ve kariyer uyum yeteneği arasındaki ilişki(Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi, 2021) Cinel, Mehmet Ozan; Oğan, ElaBireylerin sürdürülebilir başarıları için sadece Bilişsel Zekâ (IQ) yeterli olmamakta; Duygusal Zekâ (EQ) ise onu desteklemekte hatta tamamlamaktadır. Diğer bir ifade ile eğer bireyler zihinsel zekâları ile birlikte duygusal zekâlarını da kullanabiliyorlarsa hayatta istedikleri başarıya ulaşabilmektedir. Aynı zamanda çalışan bireylerin bilim ve teknoloji alanında gerçekleşen gelişmelere uyum sağlayabilmeleri, değişimler karşısında yetersiz kalmamaları; sahip oldukları bilgi ve becerilerini kullanabilmeleri kariyer uyum yeteneklerine bağlı olmaktadır. Bu araştırmada duygusal zekâ ve kariyer uyum yeteneği arasındaki ilişki belirlenmeye çalışılmış ve Artvin ilinin kıyı kesiminde yer alan Arhavi, Hopa ve Kemalpaşa ilçelerinde bulunan Orman İşletme Müdürlüğü ve bu kuruma bağlı işletme şefliklerinde görev yapan 80 bireye anket uygulanmıştır. Araştırma sonuçlarına göre ise; çalışanların duygusal zekâ becerileri ve kariyer uyum yeteneği arasında anlamlı ilişkilerin varlığı ortaya çıkarılmıştır.Öğe The effects of institutional pressures on environmental practices and firm performance: A new institutional theory perspective(Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi, 2021) Gürlek, MertThis research has three main purposes. The first purpose of the research is to examine the effects of three institutional pressures, namely normative, coercive, and mimetic pressures, on environmental practices by using the new institutional theory. The second purpose of the research is to reveal the relationship mechanism between institutional pressures and firm performance. In this context, the mediating role of environmental practices was examined. The third purpose of the research is to reveal whether the motivation for legitimacy plays a moderating role between institutional pressures and environmental practices. The research data were obtained from industrial firms operating in Ankara Province. Structural equation modeling was used in data analysis. According to the findings, coercive pressures do not have a significant effect on environmental practices, while normative and mimetic pressures have a significant effect on environmental practices. Furthermore, while environmental practices mediate the effect of normative and mimetic pressures on firm performance, motivation for legitimacy does not have any moderating role in the effect of institutional pressures on environmental practices. In conclusion, it is expected that this research contributes to the literature by examining the moderating role of motivation for legitimacy, as well as shedding light on the relationships between institutional pressures, environmental practices and firm performance.Öğe İnşacı-teorik-tepkisel boyutlarıyla hükümet sisteminin kökenleri(Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi, 2021) Demirkanoğlu, YahyaBu çalışma hükümet sistemlerinin kökenlerini incelemek amacıyla hazırlanmıştır. Çalışmada literatürde en yaygın üç hükümet sistemi (parlamenter sistem, başkanlık sistemi ve yarı başkanlık sistemi) inceleme nesnesi olarak ele alınmıştır. Seçilen hükümet sistemleri İngiltere, ABD ve Fransa örnekleri üzerinden incelenmiştir. Bunun nedeni, anılan ülkelerin benimsediği hükümet sistemi açısından en iyi örneği teşkil etmeleri ve her birinin farklı bir tarihselliğe sahip oluşudur. Bu kapsamda çalışma inşacı yönü ile İngiltere; teorik/modelci yaklaşım ile ABD ve tepkisel tercihi ile Fransa şeklinde üç başlıkta kurgulanmıştır. Sonuç olarak ülkelerin hükümet sistemlerinde tarihin, teorinin ve kriz durumunda geliştirilen tepkilerin belirleyici olduğu anlaşılmıştır.Öğe Hizmetkâr liderlik ve örgütsel sinizm arasındaki ilişkinin incelenmesi: Hizmet sektöründe bir araştırma(Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi, 2021) Küçük, Berna; Yavuz, ErcanHizmetkâr liderlik kavramını ilk olarak Robert K. Greenleaf 1977 yılında “Hizmetkâr olarak lider” adlı eserinde ele alarak incelemiştir. Hizmetkâr liderlik yaklaşımın en önemli özelliği liderin izleyicilerine hizmet eden konumda olmasıdır. Örgütsel sinizm, örgütlerin son zamanlarda karşılaştıkları önemli sorunlarından biridir. Sinizm, umutsuzluk, karamsarlık ve güvensizlik gibi olumsuz duyguları barındıran bir kavramdır. Bu durum örgüt bireyleri arasında hayal kırıklığı, olumsuz davranışlar ve iş veriminin düşmesi gibi olumsuz sonuçlara neden olmaktadır. Bu çalışmanın temel amacı hizmetkâr liderlik ve örgütsel sinizm arasındaki ilişkiyi incelemektir. Ayrıca hizmet sektöründe çalışanların demografik özelliklerine göre hizmetkâr liderlik algılarının ve örgütsel sinizm düzeylerinin anlamlı farklılık gösterip göstermediğini belirleme amaçlanmıştır. Araştırma grubunu Ankara’daki büyük ve çok büyük ölçekli alışveriş merkezlerinin çalışanları oluşturmaktadır. Çalışma da Basit tesadüfi örnekleme yöntemi kullanılarak 380 işgörene ulaşılmıştır. Araştırmaya veri toplamak maksadıyla anket uygulanmış, işgörenlerin bazılarının araştırma ölçeğini eksik cevaplandırdıkları için 336 anket değerlendirmeye alınmıştır. Araştırma da kullanılan anketin ilk bölümünde hizmetkâr liderlik ve örgütsel sinizm ilişkisini etkileyebileceği düşünülen demografik faktörler içeren kişisel bilgi formu, ikinci bölümünde 27 ifadeden oluşan hizmetkâr liderlik ölçeği, anketin üçüncü bölümünde 13 maddeden oluşan örgütsel sinizm ölçeği kullanılmıştır. Çalışmada yapılan korelasyon analizi sonucunda Hizmetkâr liderlik ile örgütsel sinizm arasında negatif yönlü, zayıf ilişki olduğu saptanmıştır. Basit doğrusal regresyon analizi sonucunda hizmetkâr liderlik algılarının örgütsel sinizme düşük düzeyde bir etkisi olduğu tespit edilmiştir. Bu sonuca göre çalışanların hizmetkâr liderlik algıları arttıkça örgütsel sinizm düzeylerinin azalacağı düşünülmektedir.Öğe Türk ve Alman turistleri tatile iten ve çeken faktörlerin analizi(Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi, 2021) Tellioğlu, SalihTurizmin giderek daha geniş bir alana yayılması ile birlikte kültürel farklılıkları anlamak ve bu bağlamda hedef pazarlar belirlemek turistik ülkeler için önemli hale gelmiştir. Bu farklılıklar destinasyon yöneticileri için önemli olmasının yanında araştırmacıların da ilgisini çeken bir konu olmuştur. Yapılan araştırmalar ile destinasyon özelliklerinin hangi pazar segmentine daha uygun olduğu tespit edilerek destinasyonlara hedef pazarlarını belirleyebilme imkanı sağlanmaktadır. Bu çalışmada Türk ve Alman turistlerden 198 adet anket toplanmış ve her iki milliyetin seyahat motivasyonları itme ve çekme teorisi kullanılarak analiz edilmiştir. İtme ve çekme motivasyon öğelerinin boyutlarını belirlemek için faktör analizi kullanılmış ve faktör analizi sonuçlarına göre de dört itme ve beş çekme faktör boyutu ortaya çıkmıştır. Hem itme hem de çekme faktörlerde Alman turistlerin önem ortalamalarının Türk turistlere göre daha yüksek olduğu bulunmuştur. Ayrıca itme ve çekme faktörlerinin milliyetlere göre önemli ölçüde farklılaştığı belirlenmiştir.Öğe Beklenen güven ölçeği Türkçe uyarlaması: Geçerlilik ve güvenilirlik çalışması(Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi, 2021) Uymaz, Ali OsmanBu çalışmanın amacı Beklenen Güven Ölçeğinin Türkçe uyarlamasını, geçerlilik ve güvenilirlik analizlerini yapmaktır. Metodolojik çalışmanın örneklemini 412 yetişkin birey oluşturmuştur. Ölçeğin Türkçeye uyarlaması; çeviri, geri çeviri, uzman görüşlerinin alınması, ölçeğin oluşturulması, ilk test ve sonrasında yeniden test verilerinin toplanması aşamalarından oluşmuştur. Ölçek geçerlilik analizi için kapsam geçerlilik katsayısı hesaplanmış, yapı geçerliliği için doğrulayıcı faktör analizi ve madde ayırt edici gücü analizi yapılmıştır. Ölçek güvenilirliği için toplam ölçek ve alt boyutlarının iç tutarlılık göstergesi Cronbach alfa değerleri, zamana göre değişmezlik özelliği için t testi ile ilk ve yeniden test puanları üzerinden grup ve boyut düzeyinde karşılaştırma değerleri ve sınıf için korelasyon katsayıları hesaplanmıştır. Doğrulayıcı faktör analizi sonucu 15 maddeden oluşan ölçeğin tüm maddeleri korunmuştur. Ölçeğin Türkçe uyarlamasının kapsam geçerlilik katsayısı 0.98 olarak bulunmuştur. Ölçeğin Cronbach alfa değeri tüm ölçek için 0.765, beklenen art niyet boyutunun aritmetik ortalaması 3.63, standart sapması 0.65, sınıf içi korelasyon katsayısı 0.974, Cronbach alfa değeri 0.814; beklenen iyi niyet boyutunun ise aritmetik ortalaması 3.34, standart sapması 1.06, sınıf içi korelasyon katsayısı 0.927, Cronbach alfa değeri 0.725 bulunmuştur. Beklenen art niyet ve beklenen iyi niyet açısından katılımcılar değerlendirildiği zaman art niyet beklentisinin daha güçlü olduğu tespit edilmiştir. Erkek katılımcıların kadın katılımcılara açısından her iki boyut açısından istatiksel açıdan anlamlı bir fark bulunamamıştır.Öğe Police and private security officers’ cooperation perception(Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi, 2021) Demirci, UğurThe purpose of this study is to determine whether there is a difference between perceptions of mutual cooperation between police officers and private security officers. The research design, conducted within the framework of quantitative paradigm, was set as descriptive survey study. Police Private Security Cooperation Level Scale developed by Demirci (2019) was used in the survey which was the data collection tool. The population of the study includes the police officers and private security officers working at Zonguldak City. Full count sample is conducted in the study. As a result of the questionnarie, for analysis, suitable observation units from 625 police officers and 1,323 private security officers were obtained. Analysis performed on the data revealed that the difference between the perceptions of mutual cooperation between police officers and private security officers was statistically significant. It has been determined that the police officers’, working in Zonguldak, mutual cooperation perception were lower than the private security officers’ perception who work there. In addition, the results of the study indicated that the police officers’ and the private security officers’ mutual cooperation perceptions differed according to their various demographic characteristics too.Öğe Bir üniversitenin örgütsel hikâyelerinin örgütsel iletişim kuramları bağlamında irdelenmesi(Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi, 2021) Ada, Nesrin; Biçer Oymak, Bihter1980’lerde kültürel yaklaşım teorisi örgütlerin sembolik ve buna bağlı olarak linguistik yerler olduğu ortaya çıkarmıştır ve örgütsel yaşamda örgüt kültürü ve örgütsel iletişim kavramlarının bir arada ele alınması gerektiğini vurgulamıştır ve bu kuramların birbirinden ayrılamaz nitelikte oldukları sonucuna varılmıştır. Bu çalışmanın amacı yorumlayıcı örgüt kültürü yaklaşımını ve gelişimini ve örgütsel iletişim kuramlarını literatür taraması ile ortaya çıkarmak ve bir üniversitenin örgütsel hikayelerini örgütsel iletişim kuramları bağlamında araştırmaktır. Araştırma niteliksel yöntem kapsamında ele alınıp hikaye analizinden faydalanılmıştır. Bir üniversitenin 2019 yılında yayınlanan 681 adet haberleri analiz edilerek kategorilere ayırıp her bir kategorinin üniversite kültürünü ve iç ve dış iletişimini etkilediği literatür taraması sonucunda tespit edilmiştir. Nitel çalışma tek bir üniversitenin basında yer alan hikayeleri üzerinden araştırılmıştır ve üniversitenin basın sayfası arşivinden faydalanılmıştır. Çalışmanın ileride yapılabilecek çalışmalara bir temel teşkil edeceği düşünülmektedir. Böylece çalışmalar arası mukayese yöntemi ile kurumlar arası farklılıkların ortaya çıkara bilinmesi öngörülmektedir.Öğe Analysis of economic efficiency and its determinants in millet based production systems in the derived savanna zone of Nigeria(Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi, 2021) Oladimeji, Yusuf Usman; Offokansı, Chuwunonso Chidera; Egwuma, HenryMillet is grown in the large savanna region of Nigeria mostly in a system of intercropping with other crops. The study seeks to analyse the efficiencies of millet-based production pattern and its determining factors in the derived savanna zone of Nigeria. Data were collected from primary sources using a structured questionnaire administered to the selected 196 millet-based farmers. Input oriented Data Envelope Analysis (DEA) and Tobit regression model were used to achieve the aims of the research. The mean Technical Efficiency (TE) of the millet and sorghum (MS), millet-sorghum-groundnut and cowpea (MSGC), millet-sorghum and groundnut (MSG), millet-sorghum and cowpea (MSC) and sole millet (SM) were 40, 21, 38, 32 and 48 % respectively. This suggests that in the short run, there are gaps of 60, 79, 62, 68 and 52 % to increase the efficiency levels respectively. This may be through enhanced use of accessible production inputs. The mean Allocative Efficiency (AE) for the millet-based farmers was 0.56, 0.55, 0.67, 0.56 and 0.91 for MS, MSGC, MSG, MSC and SM respectively. The results revealed that estimates of factors that influence millet-based farmers’ systems have different degrees of statistical significance and where the level of significance is the same, the magnitude and direction were not the same. The numbers of millet-based farms operating under constant, increasing, and decreasing returns to scale were also estimated. The result of sensitivity analysis for an optimum plan for millet-based inputs used showed that land, seed, labour, fertilizer and agrochemicals are not limiting resources to obtain optimal farm plan. These results indicate the units needed to be decreased from various millet farms respectively for optimal production. More youths should be encouraged by the government and private organizations by providing them with necessary incentives to engage in farming to minimize inefficiency associated with older aged farmers.Öğe CDS primi ve faiz oranının BİST banka endeksine etkisi: Türkiye üzerine ampirik bir inceleme(Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi, 2021) Garayev, Bakhtiyar; Çelik Keçili, Merve; Esen, Ethem; Temizel, FatihBu çalışmada, makroekonomik değişkenlerden CDS Primi ve faiz oranlarının Türkiye’deki bankaların karlılığına olan etkileri incelenmiştir. Analiz için BİST Banka endeksi, TCMB faiz oranları ve kredi temerrüt swapı (CDS) primleri ele alınmış, 2015-2019 yıllarını kapsayan aylık veriler ve bu verilerin yüzdesel değişimleri kullanılmıştır. İncelenen değişkenler arasında ilişkinin mevcut olup olmadığı, ilişki varsa ne yönde olduğu araştırılmıştır. İlişkinin belirlenmesi ve etkisinin tahmin edilmesi için VAR modeli uygulanarak Granger nedensellik testi, etki-tepki analizi ve varyans ayrıştırması analizi kullanılmıştır. Uygulanan analizler sonucunda, BİST banka endeksi ile faiz oranı ve CDS primleri arasında tek yönlü bir nedensellik ilişkisinin olduğu tespit edilmiştir.Öğe Turizm rehberliği alanındaki lisansüstü tezlerin bibliyometrik çerçevesi(Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi, 2021) Zengin, Burhanettin; Atasoy, BurakTurizm rehberliği toplumlararası kültür aktarımını sağlayan ve mesleği icra edenlerin kültür elçisi olarak ifade edildiği bir alandır. Destinasyonlara yönelik turizm hareketlerinin yaklaşık 1.5 milyar katılımcıya ulaşması, turizm rehberlerine olan ihtiyacı arttırmıştır. Ortaya çıkan profesyonel turist rehberi ihtiyacı ise Türkiye’de kurslar, ön lisans, lisans ve lisansüstü programlar yardımıyla karşılanmaktadır. Bu kapsamda araştırma, turizm rehberliği konulu lisansüstü tezlerim geçmiş ve mevcut durumunun incelenmesi amacıyla gerçekleştirilmiştir. Yüksek Öğretim Kurumu Tez Merkezi (YÖKTEZ), veri tabanında yer alan turizm rehberliği ile ilgili konular üzerinde yapılan lisansüstü tezlerin bibliyometrik analizi gerçekleştirilmiştir. Araştırmada tarama modeli esas alınarak 1989-2019 yılları arasında yapılmış 87 lisansüstü teze ulaşılmıştır. Araştırma kapsamında elde edilen veriler çeşitli parametreler ışığında yorumlama ve değerlendirme süreçlerine tabi tutulmuştur. Sonuçlar turizm rehberliği alanında 2015 yılı sonrası lisansüstü eğitimde bir artış ve ilk kez Turizm Rehberliği Anabilim Dalında yayımlanan lisansüstü çalışmaların olduğunu göstermektedirBu makalenin ilk hali 30-09-2020 tarihinde yayınlandı. https://dergipark.org.tr/tr/pub/alanyaakademik/issue/57002/702194Öğe Dövizin Borsa İstanbul pay piyasasında yatırım yapan yatırımcılar tarafından koruma amaçlı olarak kullanılmasının etkinliği(Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi, 2021) Ünal, SerkanBu çalışmada Borsa İstanbul’da yatırım yapan yatırımcıların dövizi bir hedge mekanizması olarak kullanıp kullanamayacakları araştırılmıştır. Regresyon analizleriyle reel USDTRY kuru ve reel BİST100 endeksi arasındaki ilişkinin test edildiği çalışma 1994 ve 2020 yılları arasını kapsamaktadır. Bu zaman aralığında, iki değişken arasındaki uzun vadeli ilişki ve 1994, 2001, 2008 ve 2018 krizleri sırasındaki ilişkiler incelenmiştir. Elde edilen bulgulara göre reel USDTRY kuru ile reel BIST100 endeksi arasında ters yönlü ve güçlü bir ilişki söz konusudur. Özellikle BIST100 endeksine uzun vadeli yatırım yapan yatırımcılar için geçmişte yaşanan ani kriz ortamlarında USDTRY kuru önemli derecede hedge fonksiyonunu yerine getirmiştir.
