Yazar "Gürsoy, Sergen" seçeneğine göre listele
Listeleniyor 1 - 14 / 14
Sayfa Başına Sonuç
Sıralama seçenekleri
Öğe Aile Odaklı Sosyal Politikaların Bilgi Yapısının Haritalandırılması: Küresel Bibliyometrik Analiz(Eskişehir Osmangazi Üniversitesi, 2025) Gürsoy, Sergen; Elnur, AhmetBu çalışma, aile politikalarına yönelik akademik araştırmaların entelektüel yapısını, eğilimleri ve tematik çıktılarını belirlemeyi amaçlamaktadır. Web of Science veritabanı üzerinden ulaşılan 1.396 yayının R bibliometrix-biblioshiny kullanılarak yapılan analizi, yıllık %7,97'lik bir büyüme ve belge başına ortalama 24,1 atıf olduğunu göstermektedir. Yayın sayısı açısından önde gelen ülkeler Amerika Birleşik Devletleri ve Almanya iken, Thevenon, Neels ve Misra en üretken yazarlar arasında yer almakta, Gauthier ve Mandel ise en yüksek yerel atıf alan yazarlar olarak öne çıkmaktadır. Alandaki önemli dergiler arasında European Journal of Social Policy and Community Work ve Family dikkat çekmektedir. Tematik olarak, çalışma ilişkileri ve toplumsal cinsiyet konularının yoğun bir şekilde incelendiği görülmekte iken, odak noktası ise makro-politik tartışmalardan toplumsal cinsiyete özgü bakım işlerinin mikro-politik analizlerine kaymaktadır.Öğe Analytical Approach to Society 5.0 Phenomenon Studies with Scientometric Analysis Method(2023) Gürsoy, Sergen; Yağmur, AytenAs a result of the intense penetration of globalization into societies, the necessity of integrating technology with society has emerged. In this context, an increase in the tendency of researchers towards the phenomenon of Society 5.0 has been observed. Since the subject is current and affects future social sustainability, it has become important to examine the literature from a holistic perspective. The study aims to examine the studies on the phenomenon of Society 5.0 in the literature from a systematic and holistic perspective and to ensure that the study is a source for future research. Using the Scopus database, qualitative interpretations are made within the scope of a total of 151 bibliographic quantitative data. The fact that Scientometrics studies and CiteSpace analysis have never been done in the literature on this phenomenon has increased the originality of the study. Analysis of countries, intellectual analysis, keywords; burst point and cluster analyzes has been performed. As a result of the findings, an increase in the research tendency, an increase in the production and collaboration networks of the countries, and an increase in the diversity of keywords (especially sustainable society) have been observed as the trend towards the subject increased. Moreover, it will be important for social sustainability to increase the study orientation for future studies in areas that are lacking (sociology, psychology, gerontology, etc. social sciences).Öğe Are We Ready for Artificial Intelligence? Comparative Causal Relationship of Origins Variables and Local Policy Implications(2025) Gürsoy, SergenThis study aims to reveal the causal relationship between the stated value of 174 countries' readiness for artificial intelligence and its origin variables, to obtain asymmetric results and to identify local context-specific results. The method of the research is fsQCA (fuzzy-set Qualitative Comparative Analysis). According to the general findings, it has been determined that the presence/high level of all the condition variables for preparation for artificial intelligence is absolutely necessary and sufficient in the set-theoretical context. On the other hand, using the advantage of asymmetric findings, it was determined that the absence of DI and RE is absolutely necessary in the theoretical sense, while the other conditions are sufficient. According to the configuration findings, it has been determined that AI readiness is not dependent on a single variable but is determined by a combination of various factors according to the local context for countries.Öğe Causal determinants of youth not in employment, education, or training (NEET): A global analysis with structural equation modeling(Erciyes Üniversitesi, 2025) Gürsoy, SergenThis research aims to test a potential structural model that identifies the causal conditions affecting the rates of young people not in education, employment, or training (NEET). The study focuses on human capital and labor market policies (HCLM), innovation and economic integration (IEI), labor rights (LR), and unemployment rates (UER) that have the potential to affect NEET rates. For these variables, data from world-renowned organizations such as IMF, ILO, Labour Rights, etc. and data from a total of 46 countries in the Advanced-20 and OECD countries are considered. Structural equation modeling (via SmartPLS) analysis was conducted to determine the impact of causal conditions on the outcome and to map the importance-performance for policymakers. The study attempted to identify the conditions affecting NEET using regression analyses, structural model results, and importance and performance map analyses. According to the findings of the study, it was determined that the structural model of all variables predicted for NEET had a very good level of 73.6%. However, although the effect of all variables on NEET is significant, it was found that HCLM, IEI, and LR have an inverse relationship, while UER has a parallel relationship. According to the importance-performance results, the most short-term and high-impact factor to reduce the occurrence of NEET is determined as employee rights. Thus, the results of the research play a guiding role for policymakers regarding NEET, which is considered one of the factors that disrupt the sustainable socio-economic structure.Öğe Dijitalleşme Sürecinde İstihdam Olgusunun Çok Boyutlu Analizi: Bibliyometrik ve İçerik Analizi(2022) Yağmur, Ayten; Gürsoy, Sergen; Durmaz, ŞerifeAraştırmanın amac ı, dijitalle şmeye ve istihdama geni ş bir bak ış açısı kazandırmaktır. Bunun için literatürde dijitalle şme ve istihdam üzerine yapılan çal ışmalara yönelik olarak e ğilimleri belirlemek, ülke haritalar ını ortaya ç ıkarmak, anahtar kelimelerin k ırılma noktalar ını ve e ğilimlerini belirlemek, anahtar kelimeler için küme analizi ve derinlemesine ke şifler yapmak hedef al ınmıştır. Bunun için temsili be lgelerin içerik analizi yapılmıştır. Nihai olarak içerik analizinin sonucuna göre; dijitalle şme ve istihdama yönelik olarak işçi, i şveren, kamu/devlet, i şgücü piyasası, be şerî sermaye, demografi, işletme boyutlarının yer aldığı ortaya çıkmıştır.Öğe Factors Affecting Location-Based Career Planning of Freelance Employees: An Asymmetric Analysis by OECD Member Countries(2024) Gürsoy, SergenThe growing interest in freelancing after the 1980s has led to the need to deepen the academic scope. Although there are various studies on freelancing, location-based studies have remained at a basic level. The study aims to identify the factors affecting the location-based career planning of freelancers in the context of OECD countries. In this context, the methodology of the research is a theoretical comparative qualitative analysis based on asymmetric analysis (Fuzzy Set QCA). The adequacy/requirements, configurations and country-specific clusters of effective conditions suitable for self-employment are revealed. According to the research findings, while all variables are found to be sufficient for the freelancing score in a singular sense, the absence of demand for freelancers reveals the absence of demand for the freelancing score as an absolute requirement. Based on the configuration results, specific results are found that could potentially suggest a model for freelancing status (FS) and non-freelancing status (~FS) of countries. Ultimately, the findings are instrumental in identifying the most favorable conditions and countries for freelancers. In this way, the research enables employees to plan their careers by taking into account the conditions that they deem important for them individually.Öğe Global Brain Drain And Labor Market Dynamics: An Exploratory Study On The Mobility, Impacts And Return Potential Of Skilled Human Capital(Igdir University, 2025) Gürsoy, SergenIn today's rapidly accelerating globalization environment, the labor market is a primary factor impacting the economy. With the emergence of labor market distortions, academic focus is constantly increasing. This study aims to draw exploratory conclusions on the impact of brain drain on the socioeconomic structure and the potential for return by considering the mobility in labor markets where qualified human capital resides. It covers the push and pull factors for brain drain, working conditions, selection criteria, and human capital externalities. The aim is to explore the circulation of brain drain and brain gain by clarifying conceptual distinctions. Accordingly, a systematic synthesis is created based on the research findings and policy implications are presented. The research method utilizes document analysis, a qualitative research technique, and exploratory analysis is conducted on studies frequently cited within the scope of the topic. The findings suggest that brain drain in Turkey can be transformed into circulation rather than loss under proper governance. Institutionalizing sustainable economic and socio-cultural bridges, building an autonomous and merit-based career-governance infrastructure that will make the savings of returnees visible, and strengthening local-sectoral capacity in areas such as information technologies, health, and engineering to ensure skill compatibility appear critical.Öğe HISTORICAL OVERVIEW OF CAREER PLANNING CONCEPT IN TURKEY IN NATIONAL ACADEMIC LITERATURE: 1999-2023(2024) Gürsoy, SergenThis study aims to provide a historical overview of the career planning literature in Turkey, especially in the period from the early 2000s to the present day, when career planning has been attributed importance. In particular, the study focuses on understanding the changing nature of career planning studies from the period of socio-economic transformation to the present. A total of 155 studies on career planning from the oldest to the newest in DergiPark Academic, which has a voice in Turkey's national literature, were used as data. These data were analyzed using the content analysis method. First of all, studies on career planning were evaluated based on intensity in three different periods. According to the results of the research, it has been determined that both empirical and theoretical studies have been carried out in the fields of health, tourism, economics, etc., especially in the field of university students.Öğe İnsan Kaynakları Yönetimi’nde Yapay Zekâ: Trendler, Beklentiler ve Gelecek Araştırma Gündemi Üzerine Bibliyometrik Bir Analiz(2025) Çeliker, Nuri; Gürsoy, SergenBu çalışma, İnsan Kaynakları Yönetimi’nde yapay zekâ uygulamalarına yönelik bilimsel araştırmaların genel eğilimlerini ve entelektüel yapısını bibliyometrik analiz yöntemiyle ortaya koymayı amaçlamaktadır. Konunun akademik ve sektörel açıdan hızla önem kazanması, İKY süreçlerinde yapay zekânın etkilerini anlamaya yönelik sistematik bir değerlendirme yapılmasını gerekli kılmaktadır. Web of Science (WoS) veri tabanından elde edilen 236 araştırma verisi, R dilinde programlanmış “Bibliometrix” uygulaması kullanılarak analiz edilmiştir. Bu kapsamda, konuyla ilgili önde gelen yayınlar, yazarlar, dergiler ve ülkeler belirlenmekte, araştırma eğilimleri ortaya çıkarılmakta ve geleceğe yönelik beklentiler sunulmaktadır. Çalışmada elde edilen bulgular, konuya ilişkin araştırma ilgisinin ve bilimsel yayın sayısının son yıllarda arttığını, Çin ve ABD’nin en üretken ülkeler olduğunu göstermektedir. İşe alım süreçlerinde yapay zekâ uygulaması ve büyük veri analitiği, araştırmalarda sıklıkla kullanılan trend anahtar kavramlardır. Nesnelerin interneti (IoT) teması, konu ile ilgili en güncel araştırma eğilimini göstermektedir. Gelecek araştırmalar, yapay zekânın işe alım dışındaki diğer İKY fonksiyonları üzerindeki etkilerini gündemine almalıdır. İKY’nde yapay zekânın işe bağlılık, gig, ekonomik güvenlik, yasal görünüm ve sürdürülebilir gelişim üzerindeki etkileri gelecekteki araştırma gündemi için potansiyel çalışma konuları olarak belirlenmiştir. Çalışma, İKY’nde yapay zekâ uygulamalarına bilimsel ve sektörel açıdan ilgi duyan kişilere konunun araştırma kapsamı ve entelektüel yapısı hakkında genel bir bakış sunmaktadır.Öğe İşsizliğin Sosyo-Ekonomik Belirleyicileri: Karma Yöntemli Nedensel Analiz ve Politika Sonuçları(Ahmet Arif EREN, 2025) Gürsoy, SergenAraştırmanın amacı, işsizlik oranına etki eden sosyo-ekonomik değişkenlerin hem tekil hem de bütünsel anlamda nedensel ilişkilerini ortaya koymaktır. Ayrıca ülkelere özgü sonuçlar ile geleceğe dönük politik öneriler ortaya çıkarmayı hedeflemektedir. Bu amaçlara yönelik olarak işsizlik oranına etki eden faktörleri hem simetrik (korelasyon analizi, yapısal eşitlik modellemesi) hem de asimetrik (fsQCA) yöntemlerle analiz etmektedir. OECD ve ILO gibi uluslararası kuruluşlardan 2023 yılı verileri kullanılarak yapılan analizde, çalışılan saat sayısı (HW), serbest meslek oranı (SER), genç kadın işsizlik oranı (UYF), insan hakları endeksi (HRI), eğitim seviyesine göre istihdam (EEL) ve işgücü gelir payı (LIS) değişkenleri incelenmiştir. Korelasyon analizleri sonucunda, UYF ile UER, HRI ile LIS ve SER ile HW arasında güçlü ve pozitif ilişkiler belirlenmiştir. Ayrıca, HW ile EEL, SER ile EEL ve HRI ile SER arasındaki ilişkilerin negatif yönlü olduğu görülmüştür. Yapısal model sonuçlarına göre modelin p=0.030 ve R2 değerinin 0.761 olduğu tespit edilmiş, bu sonuç modelin anlamlı olduğu ve yüksek açıklayabilirleğe sahip olduğunu göstermiştir. FsQCA analizine göre, tüm değişkenler işsizlik oranı açısından tekil olarak yeterli bulunmuş, UYF'nin yokluğu ise gerekli değişken olarak belirlenmiştir. Konfigürasyon analizleri, işsizlik dinamiklerinin ülkeler bazında farklılaştığını ortaya koymuş, bu farklılıklar politika yapıcılar için sürdürülebilir gelişim adına yönerge önerisini ortaya çıkarmıştırÖğe Multidimensional Scientometric Analysis for the Gig Economy(2023) Gürsoy, SergenThe phenomenon of globalization, which gained momentum after the 1980s, became widespread in all parts of the society and research of working life has become a normal situation. The phenomenon of globalization has been included in the socio-economic structure of the society through internet networks. It is considered necessary for individuals to turn into an online business structure that emerges through digital platforms in order to continue their lives, to maintain welfare and peace. Thus, an increase in the trends of research on the structure of working life in terms of social sustainability in the changing world order has been observed. The aim of the study is to obtain a holistic perspective in the multidimensional areas of the Gig economy, which is the counterpart of the online working platform. For this purpose, all data (820/732) obtained from the Web of Science database specific to the gig economy were included in the research. Multiple data were analyzed using the CiteSpace application. Trends in the Gig economy within the framework of social network theory, analysis in the context of the country, author analysis, cluster analysis and representative document analysis are presented. In this context, it is important to be able to make scientometric analyzes within the scope of the literature on the gig economy in order to obtain systematic findings for future research on the current labor market. With the research, literature trends, country analyzes and relationship networks, author productivity and the interpretative equivalent of keywords in the literature are revealed. According to the analysis findings; For the gig economy phenomenon, researches have been carried out in different fields in the socio-economic structure, and it can be stated that the studies may increase cumulatively in the future in terms of its social importance and prevalence.Öğe Ne Eğitimde Ne İstihdamda (NEET) Olma ile İlişkili Faktörlerin OECD Bağlantılı Ülkelerde Karşılaştırmalı Analizi: Bulanık Küme Nitel Karşılaştırmalı Analiz (fsQCA)(2023) Çızel, Rabıa; Aşkun, Volkan; Durmaz, Şerife; Yağmur, Ayten; Gürsoy, SergenBu çalışmada, OECD ile ilişkili ülkelerin NEET durumları ekonomik ve sosyokültürel değişkenlerin birlikteliğiyle ele alınmış ve bulanık küme nitel karşılaştırmalı analiz (fsQCA) yöntemi ile incelenmiştir. Çalışmada, raporlar, endeksler ve veri bankalarından alınan ikincil veriler kullanılmıştır. Çalışmadaki tüm konfigürasyonlar değerlendirildiğinde, ekonomik gelişmişlik düzeyi düşük/yüksek olmasına rağmen liberal veya muhafazakâr politika güden ülkelerde NEET olma durumu ortaya çıkarken, NEET olmama durumunun daha çok geniş sosyal politika önlemleri içeren ekonomik gelişmişlik düzeyi yüksek ve sosyal demokrat refah devleti politikaları günden ülkelerde ortaya çıktığı görülmüştür. Sosyal politikalar kapsamında korunması gereken bir örneklem olan NEET’lerin ancak devlet eliyle yapılan kapsamlı korumalarla ortadan kaldırılabileceği görülmüştür.Öğe “Sorry We Missed You” Odağından Neo-feodal Emek Rejimi ve Algoritmik Kurumsallaşma Entegrasyonu(Genel-İş Sendikası, 2025) Gürsoy, SergenKüreselleşmenin yoğun biçimde nüfuz ettiği sosyo-ekonomik yapı içerisinde işgücü piyasaları ve buna yönelik teorik yansımalar hızla gelişim sağlamaktadır. Bu araştırma, dijital platform ekonomilerine bağlı olarak işçi-işveren ilişkilerini, neo-feodal emek rejimleri ve algoritmik kurumsallaşma arasında kavramsal yapıyı sorgulamayı amaçlamaktadır. Bu kapsamda çalışma, Ken Loach’un “Sorry, We Missed You” (2019) filmi çerçevesinden neo-feodal emek rejimini keşfetmeye odaklanmaktadır. Filmin konusu dahilinde günümüz çevrimiçi işgücü piyasasının yansıması olarak; borca yönelik bağlılık, güvencesizlik, puanlama sistemi, şikayet temelli denetim, tek taraflı söyleşme ve anlık biçimde erişilebilirlik talepleri belirginleşmektedir. Böylelikle algoritmik yönetim anlayışı, itibar ekonomileri ve bağımlı girişimcilik kavramları kesişim noktasını oluşturmaktadır. Araştırmanın sonucunda ortaya çıkan temalara dayanarak dijital vasallık ve algoritmik kurum kavramlarının bütünleştiği bir çerçeve ortaya konulmaktadır. Araştırma, çevrimiçi çalışma biçimlerinin yalnızca üretim anlayışı ile değil, aynı zamanda dijital platform üzerinden egemenliğin tekinsiz yeniden kuruluşu olduğunu; ancak bu kuruluşun “feodal” benzetmeyi aşan yeni kurumsal biçimlerle (şeffaflık, veri erişimi, algoritmik hesap verebilirlik tartışmaları) iç içe geçtiğini savunmaktadır. Böylelikle dijital platform emek rejimlerinde egemenlik anlayışı, neo-küresel esneklik çerçevesince güncel teorik yapıya entegre edilmektedir.Öğe Symmetric Analysis of Factors Affecting Freelance Workers in the Context of OECD Member Countries(2025) Gürsoy, SergenThis research examines the effects of digital infrastructure/services and certain economic factors on creating favorable conditions for freelancers. The research was carried out in view of the growing interest in new forms of work as digitalization is reflected in the socio-economic structure. The study covers 28 OECD countries from a variety of variables-number of freelancers (NSEP), cost of living (CLM), co-working spaces (NCS), average broadband speed (ABS) and prices (ABP), average mobile speed (AMS) and the resulting freelancing score (FS)-and different databases. Symmetric (PLS-SEM) analysis was conducted to determine the level of influence of causal conditions on the outcome. According to the findings of the study, in the first phase, the explanatory power of the causal conditions for the freelance score was 90.4%. The effects of ABP and CLM on FS were significant and negative. ABS, AMS, AS, NCS and NSEP have significant and positive effects on FS. According to the importance performance map, NSEP has the largest effect on FS, while ABS is the fastest performing variable. The research helps freelancers to make their career planning in OECD countries by determining the most favorable conditions for freelancers.
