Unlocking the relationships between strategic planning, leadership and technology transfer competence: the mediating role of strategic quality management
Göster/ Aç
Erişim
info:eu-repo/semantics/openAccessTarih
2022Yazar
Sönmeztürk Bolatan, Gülin İdilGölgeci, İsmail
Arslan, Ahmad
Tatoğlu, Ekrem
Zaim, Selim
Gözlü, Sıtkı
Üst veri
Tüm öğe kaydını gösterÖzet
Purpose This study aims to investigate the relationships between firms' strategic planning (SP), leadership and technology transfer competence (TTC) by specifically incorporating the mediating role of strategic quality management (SQM). Design/methodology/approach This study performs structural equation modeling using AMOS on survey data collected from 200 Turkish firms operating in multiple industries and sectors. Findings This study finds that leadership in Turkish firms operating in multiple sectors is positively associated with SQM. This study further finds that SQM positively influences Turkish firms' TTC and mediates the roles of SP and leadership in TTC. Research limitations/implications A key research implication from this study relates to the mediating role of SQM in TTC in an emerging economy context. This study highlights that SP and leadership can play an essential role in TTC through the mediating mechanism of SQM. Consequently, SQM emerges as a crucial linking pin in conveying the impact of quality management practices on technology transfer in emerging markets. Practical implications An essential managerial implication of this study relates to the critical roles of leadership, SP and SQM in TTC. For the managers of firms operating in a relatively uncertain emerging context such as Turkey, it is essential to adopt a supportive and empowering leadership style, where open communication and innovative activities are viewed positively and SQM is adopted holistically. Also, SP should be streamlined throughout the firm and followed by SQM to support TTC. Originality/value This paper links the technology (and knowledge) management and the strategy and leadership literature streams by focusing on the mechanisms of technology transfer and delving into the linkages between SQM, leadership, SP and TTC. It specifically presents SP and leadership as precursors to SQM in their joint influence on TTC. Accordingly, this research bridges technology, strategy and leadership research and provides a broader picture of technology transfer that encompasses the joint role of different processes in firms' TTC.
Kaynak
Journal of Knowledge ManagemetCilt
26Sayı
11Bağlantı
https://hdl.handle.net/20.500.12868/1555https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/JKM-12-2020-0897/full/html
Koleksiyonlar
İlgili Öğeler
Başlık, yazar, küratör ve konuya göre gösterilen ilgili öğeler.
-
Stratejik insan kaynakları perspektifinde organizasyon geliştirme süreci: Performans değerleme fonksiyonu
Kars, Seda (Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi, 2018)Günümüzün artan rekabet koşullarında insanın önemi çok daha belirgin hale gelmektedir. Bir entelektüel sermaye tanımlamasında yer alan insan faktörü, işletmelerin çevresel etkilere bağlı olarak gerçekleştirecekleri ... -
Stratejik insan kaynakları perspektifinde çalışanları elde tutma: Birey, grup ve işletme düzeyi uygulamalar
Bayburan, Gonca Teke (Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi, 2019)İnsanlar zamana göre her türlü ihtiyaçları için çalışmayı, örgütlenmeyi, kurumsallaşmayı başarmıştır. Bu başarı beraberinde insanlar için kendi kurdukları örgütlere ait olma gereksinimini de ortaya çıkarmıştır. Bütün dünya ... -
Yaş meyve sebze ihracatında stratejik planlama: Antalya ili örneği
Alkaç, Dilan (Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi / Lisansüstü Eğitim Enstitüsü / Uluslararası Ticaret Ana Bilim Dalı / Uluslararası Ticaret Bilim Dalı, 2021)Tarım ürünleri içerisinde dünyada ticareti yapılan ürün gruplarından yaş meyve sebzenin insan sağlığı ve beslenmesindeki önemi oldukça fazladır. Türkiye yaklaşık 54.8 milyon tonluk yaş meyve sebze üretimi ile dünyanın ...