Çalışanların Algıladığı İş Güvencesizliğinin Saldırgan Davranışlara Etkisi: Amprik Bir Çalışma
Özet
Bu araştırmanın amacı, çalışanlar hissettiği iş güvensizliğinin örgüt içi
saldırgan davranışlar üzerindeki etkisini incelemektir. Araştırma kapsamında
Gaziantep Organize Sanayi Bölgesi’ndeki küçük ve orta ölçekli işletmelerde
çalışan ve kolayda örneklem yöntemiyle belirlenen toplam 440 kişiden veri
toplanmıştır. Araştırma kapsamında oluşturulan teorik model kapsamında
geliştirilen hipotezleri test etmek için öncelikle korelasyon analizi yapılarak
iş güvencesizliği ile saldırgan davranışların alt boyutları arasındaki ilişkiler
incelenmiştir. Daha sonra iş güvencesizliğinin çalışanların saldırgan
davranışları üzerine etkisi olup olmadığını belirlemek için regresyon analizi
yapılmıştır. Araştırma sonucunda çalışanların iş güvencesizliğinin saldırgan
davranışlarını pozitif ve anlamlı olarak etkilediği tespit edilmiştir. Bunun
dışında iş güvencesizliğinin, saldırgan davranış boyutlarından olan; fiziksel
saldırganlık, sözlü saldırganlık, öfke davranışı ve düşmanlık boyutları
üzerindeki etkisinin de pozitif ve anlamlı olduğu bulgulanmıştır.
Kaynak
Alanya Akademik BakışCilt
6Sayı
3Bağlantı
https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/2117773https://hdl.handle.net/20.500.12868/1914