Ara
Toplam kayıt 3, listelenen: 1-3
Rol çatışması ve rol belirsizliğinin örgütsel yabancılaşmaya etkisi: Alanya Belediyesi'nde bir araştırma
(2017)
Rol çatışması ve rol belirsizliği, çalışanların kurum içinde üstlendikleri rolleri sağlıklı bir şekilde yerine getirmesi karşısında ciddi bir engel oluşturmaktadır. Örgütsel yabancılaşma ise çalışanın işinden ve kurumundan ...
KONAKLAMA ENDÜSTRİSİNDE İŞ KAZALARINA YÖNELİK KADERCİ İNANIŞLARIN İŞ MEMNUNİYETİ VE ÖRGÜTSEL GÜVENE ETKİSİ
(2017)
İş kazaları hem Türkiye'de hem de dünyada ciddi sorunlara neden olmaktadır. Kazalarda insan faktörü en sık rastlanan neden olarak karşımıza çıkmaktadır. İş kazalarına karşı bazı önleyici tedbirler alınabilecekken kaderci ...
The effect of fatalistic beliefs regarding occupational accidents on job satisfaction and organizational trust in hotel industry
(Akdeniz Univ Tourism Fac, 2017)
Occupational accidents pose serious problems in both Turkey and the world. The human factor seems to be the most common reason for these accidents. While preventive measures can be taken against occupational accidents, ...