• Türkçe
    • English
  • English 
    • Türkçe
    • English
  • Login
Search 
  •   DSpace@ALKÜ
  • Search
  •   DSpace@ALKÜ
  • Search
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Search

Show Advanced FiltersHide Advanced Filters

Filters

Use filters to refine the search results.

Now showing items 1-10 of 86

  • Sort Options:
  • Relevance
  • Title Asc
  • Title Desc
  • Issue Date Asc
  • Issue Date Desc
  • Results Per Page:
  • 5
  • 10
  • 20
  • 40
  • 60
  • 80
  • 100
Thumbnail

Stratejik insan kaynakları perspektifinde çalışanları elde tutma: Birey, grup ve işletme düzeyi uygulamalar 

Bayburan, Gonca Teke (Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi, 2019)
İnsanlar zamana göre her türlü ihtiyaçları için çalışmayı, örgütlenmeyi, kurumsallaşmayı başarmıştır. Bu başarı beraberinde insanlar için kendi kurdukları örgütlere ait olma gereksinimini de ortaya çıkarmıştır. Bütün dünya ...
Thumbnail

Organizasyon kültürünün bilgi paylaşımı ve bilgi teknolojileri kabulüne etkisi: Formalleşme ve ulusal kültürü rolü 

Lanbaran, Nasrın Mohammadı (Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi, 2019)
Değer yaratmak için en güçlü silah olan bilgi, paylaşıldığında daha da fazla değer üretir. Bilginin bu özelliği, "Bilgi güçtür" geçmiş paradigmasına bir son verdi ve "bilgi paylaşımının güç olduğu" fikrini doğruladı. Genelde ...
Thumbnail

Yönetici desteği ile pozitif psikolojik sermaye ilişkisi: Beş yıldızlı otel işletmelerinde bir araştırma 

Yıldız, Merve (Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi, 2019)
Bu çalışma, yönetici desteği ve pozitif psikolojik sermaye arasındaki ilişkiyi ölçmek amacıyla yapılmıştır. Bu amaç çerçevesinde çalışma, Alanya ilçesindeki beş yıldızlı otel çalışanlarından 559 kişiye uygulanmıştır. Nicel ...
Thumbnail

Duygusal emek ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişki: Konaklama işletmeleri çalışanlarına yönelik bir araştırma 

Acar, Sebahattin (Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi, 2019)
Bu çalışmanın amacı, konaklama işletmelerinde sınır birim çalışanların duygusal emek davranışları ile örgütsel bağlılıkları arasında bir ilişki olup olmadığını ve çalışanların sergiledikleri duygusal emek davranışlarının ...
Thumbnail

Grupla bütünleşme ve etik davranış için yeni öncüller; değerler uyumu ve örgütsel demografi 

Kaya, Yasemin (Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi, 2018)
Bu çalışmada değerler uyumunun etik davranış ve grupla bütünleşme üzerindeki etkisi ve örgütsel demografinin önerilen bu ilişkideki şartlı etkisinin incelenmesi amaçlanmaktadır. Küreselleşmeyle birlikte gittikçe atan rekabet ...
Thumbnail

Belediye hizmetlerinin performans algısının değerlendirilmesi üzerine bir çalışma: Alanya örneği 

Er, Adem (Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi, 2016)
Yerel halkın ihtiyaç ve beklentilerinin kar?ılanmasında en etkin kurum belediyelerdir. ?htiyaç ve beklentilerin kar?ılanması ve bu bağlamda duyulan memnuniyetin ölçülmesi belediyelerin ileriye dönük planlamaları açısından ...
Thumbnail

Örgütsel adaletin örgütsel güven üzerine etkisi: Alanya'daki ilk ve ortaöğretim kurumları üzerine bir araştırma 

Er, Erhan (Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi, 2019)
Bu araştırmada,Antalya ilinin Alanya ilçesinde görev yapan İlk ve Ortaöğretim öğretmenlerinin örgütsel adalet algılarının örgütsel güven üzerindeki etkisini belirlemek amaçlanmıştır.Bu amaç doğrultusunda nicel araştırma ...
Thumbnail

Yetki devri sorunu ve izlenim yönetimi davranışının ortaya çıkmasında ilişkisel demografi: Ulusal kültürün etkisi 

Uulu, Meerbek Abdumanap (Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi, 2018)
Bu araştırma, kurum ve kuruluşlardaki yönetici-ast arasındaki demografik benzerliklerin yetki devri sorununu ne ölçüde etkilediği ve yönetici-ast ilişkilerinde demografik benzerliklerin izlenim yönetimi davranışının ortaya ...
Thumbnail

Örgüt kültürünün personel güçlendirme ve işten ayrılma niyeti üzerine etkisi 

Akgün, Berna Erez (Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi, 2018)
Farklı kültürler ile iş yapmanın gerekli olduğu günümüzde işletmelerin, özellikle rekabet avantajı yaratmada ve hedeflerine ulaşmada örgüt kültürü ve personel güçlendirme uygulamalarını dikkate almaları, işletmelere önemli ...
Thumbnail

Finansal etkinlik ölçümünde veri zarflama analizi: BİST'te ampirik bir uygulama 

Sür, Kemal (Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi, 2018)
Türkiye'nin makroekonomik hedefleri doğrultusunda, sanayi sektörü önem arz etmektedir. Bu sekörde faaliyet gösteren işletmelerin finansal performansları da sektörün performansının bir göstergesi olarak kabul edilebilir. ...
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • . . .
  • 9



DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
@mire NV
 

 

Browse

All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsTypeLanguageDepartmentCategoryPublisherAccess TypeInstitution Author

My Account

LoginRegister

Discover

AuthorÇiçek, Işık (4)Üngüren, Engin (4)Biçer, İsmail Hakkı (3)Can, Melih (2)Demirtaş, Ayşe Sibel (2)Kaya, Yasemin (2)Kaçmaz, Yaşar Yiğit (2)Yıldırım, Mustafa (2)Yılmaz, Güneş (2)Öztürk, Bilge Nur (2)... View MoreSubject
İşletme (86)
Business Administration (42)İktisat (38)Tarih (15)İşletme Finans (12)Eğitim, Eğitim Araştırmaları (11)Hukuk (11)İş (11)Kamu Yönetimi (11)Eğitim, Özel (10)... View MoreDate Issued2018 (34)2019 (27)2017 (9)2015 (6)2016 (6)2020 (3)2021 (1)Full Text StatusWithout Full Text (44)With Full Text (42)

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback
Theme by 
@mire NV
 

 


|| Policy|| Instruction || Guide || Library || Alanya Alaaddin Keykubat University || OAI-PMH ||

Alanya Alaaddin Keykubat University, Alanya, Antalya, Turkey
If you find any errors in content, please contact:

Creative Commons License
Alanya Alaaddin Keykubat University Institutional Repository is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 Unported License..

DSpace@ALKÜ:


DSpace 6.2

tarafından İdeal DSpace hizmetleri çerçevesinde özelleştirilerek kurulmuştur.